&

行政專員面議有料
該崗位平均薪資 5221元/月

工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

佛山世紀(jì)遠(yuǎn)新陶瓷有限公司

更新: 2018-11-08 瀏覽: 7778 人

立即開聊

投遞簡歷

佛山世紀(jì)遠(yuǎn)新陶瓷有限公司

證

1周前

最近登錄
6年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊資金：
員工人數(shù)：50—99人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

三維cad制圖裝修裝潢設(shè)計(jì) 銷售行政專員設(shè)計(jì)師助理市場專員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理；
4、訂閱年度報(bào)刊雜志，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等）及費(fèi)用結(jié)算。
任職資格：
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在
工作時(shí)間：
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：周經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：撫州市王安廠大道210號賽華科技廠內(nèi)
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

行政專員面議有料
該崗位平均薪資 5221元/月

工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

佛山世紀(jì)遠(yuǎn)新陶瓷有限公司

更新: 2018-11-08 瀏覽: 7778 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

行政專員 面議 有料 該崗位平均薪資 5221元/月 工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)... 佛山世紀(jì)遠(yuǎn)新陶瓷有限公司 更新: 2018-11-08 瀏覽: 7778 人

1周前

6年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

行政專員面議有料
該崗位平均薪資 5221元/月

工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)...

佛山世紀(jì)遠(yuǎn)新陶瓷有限公司

更新: 2018-11-08 瀏覽: 7778 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>