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蜂收業(yè)務(wù)經(jīng)理 7-10K元/月有料
該崗位平均薪資 5838元/月

廣西層層高建筑工程有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12281 人

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廣西層層高建筑工程有限公司

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1周前

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6年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理,家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢,其他行業(yè)
注冊(cè)資金：1000萬(wàn)－5000萬(wàn)
員工人數(shù)：50—100人
成立日期：2017年8月25日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

勞務(wù)員造價(jià)員投標(biāo)員技術(shù)員質(zhì)檢員安全員項(xiàng)目經(jīng)理

業(yè)務(wù)部

蜂收業(yè)務(wù)經(jīng)理蜂收業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)總監(jiān) 信用卡業(yè)務(wù)員急銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員（建筑工程）業(yè)務(wù)員（裝飾裝修）業(yè)務(wù)員（消防工程）業(yè)務(wù)員（水利水電工程）

其他

董事長(zhǎng)助理人事專(zhuān)員公司前臺(tái)

工程部

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職位詳情招聘職位（30）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：女
- 職位類(lèi)型：全職
- 招聘部門(mén)：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：18歲以上-30歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、通過(guò)公司提供的意向優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行售前咨詢(xún)；
2、通過(guò)電話(huà)、微信等方式對(duì)準(zhǔn)客戶(hù)進(jìn)行邀約；
3、服務(wù)到會(huì)客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題并且協(xié)助客戶(hù)與公司達(dá)成

合作；
4、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行分類(lèi)跟蹤維護(hù)，建立良好客戶(hù)關(guān)系，促成簽

單，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
5、客戶(hù)成交以后進(jìn)行售后服務(wù)跟蹤，維系好客戶(hù)關(guān)系。
任職條件：
1、年齡的**人員，樂(lè)于從事銷(xiāo)售工作，有強(qiáng)烈

的事業(yè)心；
2、對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有特別要求，只要你能夠做到簡(jiǎn)單相信照

做，我們的經(jīng)驗(yàn)就是你的經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通技巧，強(qiáng)烈的上進(jìn)心，能吃

苦；做事堅(jiān)持，富有團(tuán)隊(duì)精神。
福利待遇：
1、上班時(shí)間：09:00-18:00，一般每月休息6天和國(guó)家法定

假日，也可以采取工作彈性制。
2、薪資幅度：500-10000不封頂。津貼+提成＋全勤+獎(jiǎng)金

，上不封頂?shù)男匠暾撸層心芰φ叩玫截S厚的獎(jiǎng)勵(lì)和超額

的回報(bào)；
3、公司不包食宿，但在工作日時(shí)間可在公司免費(fèi)午餐。
4、公司提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，并且公司擁有在培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)

20年的導(dǎo)師以及到全國(guó)各地去做銷(xiāo)講的講師天團(tuán)，讓愛(ài)學(xué)習(xí)

并且希望成為演講高手的你可以創(chuàng)造無(wú)限可能。
5、加入我們還能給你一個(gè)無(wú)限可能的未來(lái)，一個(gè)做集團(tuán)老

板的機(jī)會(huì)。有能力者不是晉升主任，主管，而是直接晉升老

板，拿集團(tuán)總利潤(rùn)分紅。雖然你現(xiàn)在做不了馬云的18羅漢了

。但是你可以做彭氏集團(tuán)的十大功臣。給自己一個(gè)無(wú)限可能

的機(jī)會(huì)，不要留下人生的遺憾
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：梁
- 電話(huà)： [ 查看 ]
- 工作地址：南寧市江南區(qū)保利建材家居廣場(chǎng)13棟5樓上班路線查詢(xún)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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