&

工程管理崗位急 3-5K元/月
撫州市廣廈安居工程投資建設(shè)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 9733 人

立即開聊

投遞簡歷

撫州市廣廈安居工程投資建設(shè)有限公司

證

1周前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：國有企業(yè)
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2018年2月2日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

工程管理崗位急

職位詳情招聘職位（1）

基本信息
- 工作地點：臨川區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限-50歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

一、基本條件
1、擁護(hù)黨和國家路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為；
2、具備良好的思想品德和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
二、職位信息
工程管理崗位（2人）
任職要求：
1、具有房建類相關(guān)專業(yè)（同時具備工程造價專業(yè)能力）全日制本科及以上學(xué)歷；
2、具備五年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗；
3、具有房建類二級、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證和其他相關(guān)證書；
4、年齡在。

三、薪資待遇
按照國有企業(yè)工資待遇執(zhí)行。
四、招聘程序
招聘工作程序為報名、資格審查、面試、政審考察、體檢、公示與錄用，具體要求如下：
1、報名：報名時間為2019年6月5日至6月19日。應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘報名表》，
2、資格審查。
3、面試：資格審查后進(jìn)行面試，具體面試時間和地點將臨時電話通知。面試者請?zhí)峁┍救松矸葑C、個人簡歷、工作經(jīng)驗證明材料及學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書等相關(guān)證書的原件及復(fù)印件。
4、政審考察。根據(jù)綜合評估確定為擬聘人選者，須進(jìn)行背景調(diào)查和人事檔案核查。
5、體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)依照國家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行，體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行。
6、公示及錄用。擬錄用結(jié)果將在撫州市投資發(fā)展（集團(tuán)）有限公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示無異議者予以正式錄用。公示期為五個工作日。

聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：徐景歡
- 電話：
- 工作地址：江西省撫州撫臨路農(nóng)貿(mào)市場4樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會計招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計師招聘吉安音樂招聘吉安化驗招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

工程管理崗位急 3-5K元/月
撫州市廣廈安居工程投資建設(shè)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 9733 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

工程管理崗位 急 3-5K元/月 撫州市廣廈安居工程投資建設(shè)有限公司 更新: 2024-04-29 瀏覽: 9733 人

1周前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

工程管理崗位急 3-5K元/月
撫州市廣廈安居工程投資建設(shè)有限公司

更新: 2024-04-29 瀏覽: 9733 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>