&

初中數(shù)學(xué)教師 5-7K元/月
中山市勁學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 9835 人

立即開聊

投遞簡歷

中山市勁學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司

證

5天前

最近登錄
5年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

初中化學(xué)教師初中物理教師初中數(shù)學(xué)教師初中英語教師初中語文老師

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：1年
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1、負責(zé)本學(xué)科學(xué)生的授課和功課輔導(dǎo)；
2、制定適宜的教學(xué)方案；對學(xué)生進行教學(xué)引導(dǎo)和心理疏導(dǎo)工作；
3、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù)；
4、與學(xué)生、家長保持良好的溝通，及時接收學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
5、積極參加教研活動，配合和完成上級布置的教研任務(wù)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷 ,師范院校畢業(yè)優(yōu)先；
2、對所授課程有深入研究，專業(yè)知識扎實，在本學(xué)科教學(xué)上有所特長；
3、擅于與學(xué)生交流互動，具有良好的教師職業(yè)操守和服務(wù)意識；
4、需具備良好的課堂呈現(xiàn)、課堂駕馭、教案編寫能力、解題能力、教學(xué)服務(wù)能力；
5、熱愛教育行業(yè)，工作認真負責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達能力；
6、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（通過公司相關(guān)學(xué)科的專業(yè)考試者）。
其它福利
我們將為您提供完善的薪酬福利體系：
1、雙休
2、五險
3、完善的晉升體系
4、合伙人機制
5、專業(yè)的技能提升培訓(xùn)
6、有市場競爭力的薪酬
7、過節(jié)福利
8、豐富多彩的團隊建設(shè)活動
完善的晉升體系：
教師→**教師(教師)/教學(xué)管理(職能)/科組長(管理)→骨干教師/部門負責(zé)人/教學(xué)主任→分公司教學(xué)總監(jiān)→總經(jīng)理
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：池老師
- 電話：
- 工作地址：廣東中山市東升鎮(zhèn)嘉宏世紀豪庭一樓
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安會計招聘吉安倉庫管理員招聘吉安審計專員招聘吉安會計助理招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安普工招聘吉安主班教師招聘吉安銷售專員招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安招聘招聘吉安行政文員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

初中數(shù)學(xué)教師 5-7K元/月
中山市勁學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 9835 人

5天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

初中數(shù)學(xué)教師 5-7K元/月 中山市勁學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司 更新: 2025-05-30 瀏覽: 9835 人

5天前

5年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

初中數(shù)學(xué)教師 5-7K元/月
中山市勁學(xué)教育培訓(xùn)中心有限公司

更新: 2025-05-30 瀏覽: 9835 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>