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電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 10-15K元/月
中山市歐美特電器有限公司

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2天前

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9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

QA/檢驗(yàn)組長(zhǎng) 生產(chǎn)總監(jiān) 助理工程師電商運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 大區(qū)經(jīng)理品管員/質(zhì)檢新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師儲(chǔ)備干部銷售助理產(chǎn)品經(jīng)理稽核專員供應(yīng)鏈主管市場(chǎng)總監(jiān) 拉長(zhǎng) 裝配普工 IQC組長(zhǎng) 結(jié)構(gòu)工程師測(cè)試技術(shù)員生產(chǎn)部經(jīng)理 PMC經(jīng)理查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（53）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山東升鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，并制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)電商（線上）版塊整體的規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、推廣和日常管理；
3 、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對(duì)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)進(jìn)行整體監(jiān)管，有效提高公司運(yùn)營(yíng)實(shí)力；
4 、在公司戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和分析，組織策劃網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合部署；
5、與其他網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)等維護(hù)良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，培養(yǎng)與發(fā)展合作伙伴；
6 、根據(jù)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)等有效信息，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督、控制和評(píng)估，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)策略，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；

7 負(fù)責(zé)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的組建和管理，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；
8 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
1、具有電商項(xiàng)目實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，同等職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)盈利模式及發(fā)展趨勢(shì)有獨(dú)到見解，敏銳的商業(yè)觸覺和敏感度；
3、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)和資源，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力，善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；
4、熟悉新媒體的運(yùn)營(yíng)模式和管理；具有網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的專業(yè)知識(shí)與技巧，具有線上渠道的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)特色、受眾分析進(jìn)行營(yíng)銷和推廣，熟練運(yùn)用各種推廣策略；
5、良好的影響力、決策力、較高的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神，對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
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- 聯(lián)系人：吳先生
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