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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

客房部

客房服務(wù)員 PA服務(wù)員 PA主管

保安部

消防安保員消防安保主管

餐飲部

管事員

市場(chǎng)銷售部

**銷售經(jīng)理/客戶經(jīng)理

財(cái)務(wù)部

會(huì)計(jì)主管

職位詳情招聘職位（8）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：秀英區(qū)
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：男
- 職位類型：全職
- 招聘部門(mén)：保安部
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

主要職責(zé)
1. 完成保安員工的工作安排；參加多技能培訓(xùn)；執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，并向酒店維護(hù)與保安經(jīng)理提出改進(jìn)措施；
2. 負(fù)責(zé)酒店賓客、員工及設(shè)施的安全保衛(wèi)工作；巡邏路線并協(xié)調(diào)巡邏期間對(duì)酒店的閉路電視監(jiān)控；
3. 糾正所有的酒店建筑的缺陷及安全和保安危險(xiǎn)問(wèn)題；采取行動(dòng)以便迅速處理危險(xiǎn)情況；執(zhí)行安全和緊急事件處理程序；
4. 發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)熟知并按照酒店應(yīng)急事件處理要求行事；熟悉消防報(bào)警及滅火器材的位置與操作使用；定期組織消防培訓(xùn)與演習(xí)；每月進(jìn)行消防檢查；
5. 定期更換風(fēng)險(xiǎn)日歷內(nèi)容；根據(jù)相關(guān)要求，制定相應(yīng)的、切合酒店實(shí)際運(yùn)營(yíng)的緊急預(yù)案；
6. 維護(hù)酒店安全系統(tǒng)；確保酒店報(bào)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行；24小時(shí)監(jiān)督客人經(jīng)常光臨及所有工作區(qū)域的安全狀況；監(jiān)督閉路監(jiān)視系統(tǒng)并通知巡邏保安人員異常情況；
7. 定期檢查火災(zāi)盤(pán)，消防水帶的出水口和防火間隔等消防滅火器材及其他安全設(shè)備，確保其處于良好的工作狀態(tài)，并糾正任何的失效設(shè)備；
8. 保持良好的業(yè)務(wù)知識(shí)，包括：
9. 酒店火警提示牌、火警警報(bào)電話及消防擴(kuò)音系統(tǒng)；確保事故記錄日志完整性；按照酒店制度要求定期檢查員工儲(chǔ)物柜；
10. 掌握有關(guān)酗酒及**管理?xiàng)l理；禁止在酒店內(nèi)賭博或毀壞酒店設(shè)施的行為；
11. 確保所有未在使用或無(wú)人看管的電源插座、冰箱、廚柜等的安全；
12. 確保不受歡迎的人員不在酒店內(nèi)或酒店周圍出現(xiàn)；協(xié)調(diào)與其他保安人員的工作并與他們建立良好關(guān)系；
13. 正確、安全、禮貌地處理各類違規(guī)及**案件；對(duì)于異常的行李、客人或車輛保持高度警惕，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況；
14. 熟悉酒店布局、設(shè)計(jì)及出入口的情況；按照指示對(duì)酒店重要客人及重要官員提供護(hù)衛(wèi)，保證大堂及其他繁雜區(qū)域的正常秩序；確保安全控制辦公室無(wú)缺崗情況；
15. 按照要求對(duì)酒店與銀行之間的現(xiàn)金轉(zhuǎn)移提供護(hù)衛(wèi)。

資格要求
(1) **，，形象好，**1.70cm以上，身體健康，無(wú)不良**記錄。
(2) 具有一年保安經(jīng)驗(yàn)，或與此相當(dāng)?shù)慕逃c工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合的背景。
(3) 擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能；完全代表酒店，品牌和公司與顧客，員工和第三方交往的能力；
(4) 擁有安全和培訓(xùn)及保安人員和執(zhí)法人員的證書(shū)。認(rèn)證的CPR，救生培訓(xùn)員及接受過(guò)必要的執(zhí)法技巧培訓(xùn)；具有**法律，調(diào)查方法，OSHA要求和消防規(guī)范及生命安全規(guī)范的工作知識(shí)的優(yōu)先考慮；
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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