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        • 職位描述

          1、落實(shí)對應(yīng)項(xiàng)目日常培訓(xùn)運(yùn)營工作;
          2、初步制定年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,收集各中心年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行初步審核并匯總;
          3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心年度及月度培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,講師授課安排;
          4、負(fù)責(zé)各中心月度培訓(xùn)臺賬匯總及資料收集、匯總工作;
          5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)檔案收集整理工作;
          6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心講師及內(nèi)訓(xùn)師日常管理,做好授課臺賬管理;
          7、協(xié)助培訓(xùn)運(yùn)營經(jīng)理進(jìn)行公司外派及外聘培訓(xùn)組織工作,并收集相關(guān)資料審核、存檔;
          8、負(fù)責(zé)培訓(xùn)協(xié)議臺賬管理,與相關(guān)人員簽訂培訓(xùn)協(xié)議,并對培訓(xùn)協(xié)議、相關(guān)證件及資料存檔備案;
          9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算及經(jīng)費(fèi)臺賬管理,相關(guān)資料收集存檔。

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