&

外貿(mào)專員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

中山百邦生活電器有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10474 人

立即開聊

投遞簡歷

中山百邦生活電器有限公司

證

2天前

最近登錄
12年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
注冊資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：1999年6月8日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電飯鍋結(jié)構(gòu)工程師國內(nèi)業(yè)務(wù)員產(chǎn)品外觀設(shè)計(jì) 外貿(mào)專員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：中山黃圃鎮(zhèn)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：3年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)
1.語言要求:
A.英語、西班牙語、日語、韓語、俄語、阿拉伯語;精通英語者優(yōu)先考慮，英語要求四級以上。
B.工作中需直接與客戶接觸或偶爾要出差國外，要求能自如地進(jìn)行口語交流;
2.工作經(jīng)歷要求:
A.至少有三年以上工作經(jīng)歷，如果口語好，條件可以適當(dāng)放寬;
B.需大專及以上學(xué)歷、年齡，****均可;
4.性格要求:性格開朗大方，有正能量，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3.其他要求：有C牌駕駛證者優(yōu)先考慮;
任職要求
1、可接受成績優(yōu)異的應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、性格開朗、直率；
3、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，只要肯學(xué)習(xí)，就一定會(huì)有進(jìn)步；
4、能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳。
其它福利
試用期3000元，業(yè)務(wù)成交后，有業(yè)務(wù)提成。
1. 公司包吃不包住，有住房補(bǔ)貼
2. 試用期后購買五險(xiǎn)
3. 工資待遇面議
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：胡波陸
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省中山黃圃鎮(zhèn)馬安工業(yè)區(qū)興港路41號中山百邦生活電器有限公司
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安人事文員招聘吉安文員招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安司機(jī)招聘吉安主班教師招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安行政文員招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘吉安音樂招聘吉安化驗(yàn)招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安服務(wù)員招聘吉安行政專員招聘吉安送水工招聘吉安外科醫(yī)生招聘吉安送貨員招聘吉安宿舍管理員招聘吉安銷售專員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)專員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

中山百邦生活電器有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10474 人

2天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

外貿(mào)專員 5-7K元/月 有料 該崗位平均薪資 5831元/月 中山百邦生活電器有限公司 更新: 2025-04-18 瀏覽: 10474 人

2天前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

外貿(mào)專員 5-7K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

中山百邦生活電器有限公司

更新: 2025-04-18 瀏覽: 10474 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>