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        前臺主管 面議

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、負(fù)責(zé)售后前臺崗位日常事務(wù)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督與協(xié)調(diào)等;
          2、負(fù)責(zé)組織實施廠商、公司發(fā)布并要求實施的規(guī)定和制度; 
          3、負(fù)責(zé)售后前臺服務(wù)接待流程的實施與服務(wù)顧問的培訓(xùn); 
          4、負(fù)責(zé)推動售后前臺5S管理工作; 
          5、負(fù)責(zé)對客戶滿意度的改進(jìn)進(jìn)行總體協(xié)調(diào),保證CSI成績的穩(wěn)步提高;
          6、負(fù)責(zé)與相關(guān)聯(lián)單位(維修車間、維修配件倉庫)協(xié)調(diào)需配合事項;
          7、負(fù)責(zé)下屬崗位員工月度和年度績效考核; 
          8、負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投訴;
          9、負(fù)責(zé)提報經(jīng)營相關(guān)數(shù)據(jù); 
          10、負(fù)責(zé)上級交辦的其他工作事項。

          任職要求: 
          1、大專以上學(xué)歷,C1以上駕照,駕駛熟練; 
          2、1年以上汽車4S店售后前臺管理經(jīng)驗,有**品牌汽車4S店管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
          3、接受過汽車企業(yè)管理、汽車維修等方面專業(yè)培訓(xùn),對售后服務(wù)管理系統(tǒng)應(yīng)用操作熟練; 
          4、熟悉服務(wù)接待流程及保險事故處理流程; 
          5、善于溝通,有較強的團隊組織與協(xié)調(diào)能力。

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