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        人事專員(五險一金) 面議

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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、確定公司年度招聘計劃,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;
          2、負責公司人才招聘渠道開拓、維護和人才招聘工作;
          3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;
          4、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通;
          5、負責公司的培訓活動組織,確保培訓效果達到;
          6、負責整理相關招聘、培訓數據等進行分析,并向領導進行工作匯報,提高工作效率;
          7、領導交辦的其他事情。

          任職資格:
          1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業;
          2、至少一年以上人力資源或者培訓等相關工作經驗;
          3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規;
          4、具備強烈的責任感,事業心,**的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力。
          5.工作認真,責任心強,良好的自我管理以及團隊協作能力。

          工作時間:行政班,雙休,繳納五險一金。
          晉升機制:初級專員-**專員-資深專員
          網址:
          聯系電話:13667053305 
          聯系人:劉經理
          詳情百度搜索:江西華邦
          地址:吉安市青原區青原大道435號旭日華府2單元1503-1603

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