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        • 基本信息

        • 職位描述

          二、人事文員:1人,限**,高中或以上學歷,20--,1年以上的招聘考勤管理經驗。
          崗位職責:
          1、負責人員招聘的信息發布、簡歷篩選、面試通知及安排接待;
          2、負責報到人員的資料錄入、檔案保存、廠證制作、合同簽訂、社保辦理等工作;
          3、負責統計匯總,上報員工考勤月報表,處理考勤異常情況;
          4、負責公司人事文件的呈轉及發放。
          5、協助部門經理處理人事方面的其他工作。
          入職要求:
          1、熟練使用Word、Excel等辦公軟件,熟悉網絡和現場招聘;
          3、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;
          4、熟練使用各種辦公自動化設備;
          5、具有良好的學習和適應能力;
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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