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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責
          工作職責: 
          1、根據公司年度經營計劃,月度計劃,制定采購部的年度計劃,月度計劃,周計劃。 
          2、采購計劃的審核,并監控采購的具體過程; 
          3、負責大批采購商品的談判,負責采購合同的簽訂; 
          4、負責開發、評估、管理供應商; 
          5、根據公司年度經營計劃,完成采購部節約額任務。 
          6、供應商月度考核及現場考評。
          7、訂單跟進。
          任職要求
          1、3年的采購工作經驗,熟悉整個采購跟單的運作流程,采購管理,熟悉編制采購計劃,采購數量,價格、成本、交期、合同等管理及談判技巧。 
          2、能獨立開發有競爭力供貨商,對供應商管理及評審有豐富的經驗,方法與技巧。 
          3、優化采購作業流程,有效的掌控物料進度,降低庫存,減少資金壓力,加快資金周轉。 
          4、有較好的溝通能力和協調能力,能夠承受壓力,敢于承擔責任,很強的事業心和責任感 
          5、有良好的素質和團隊合作精神,及人際關系網 
          6、熟悉應用計算機及其它各種辦公軟件(常用office),懂得5S和ISO9000的推行、熟悉ERP/MRP系統 .
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