&

電商攝影助理急 3-5K元/月
年假年終獎工作餐環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多包吃包住宿下午茶...

汕頭市多情貓貿(mào)易有限公司

更新: 2025-06-04 瀏覽: 2465 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市多情貓貿(mào)易有限公司

證

3天前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2024年4月3日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

電商普工急內(nèi)衣設(shè)計師（包吃包�。� 內(nèi)衣跟單文員急內(nèi)衣設(shè)計助理急淘寶/天貓運營急產(chǎn)品文員急抖音主播急電商攝影助理急推廣助理急買手急產(chǎn)品助理/專員急淘寶帶貨主播（包吃包�。� 急

不限

運營助理急

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：汕頭濠江區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-28歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助攝影師拍攝，對拍攝搭配和產(chǎn)品整理和收納；
2、負責產(chǎn)品靜物的手機拍攝抖音視頻，營造一個合適的攝影布局；
3、對個人拍攝的靜物視頻進行調(diào)色+剪輯；
4、偶爾外出協(xié)助拍攝，完成負責人的額外安排工作處理；

任職要求：
1、可接受無經(jīng)驗，喜歡手機攝影自拍，喜歡靜物拍攝；
2、審美好，喜歡看新鮮熱門圖片視頻，愿意吃苦耐勞；
3、擁有良好的團隊協(xié)作意識，愿意與公司一同發(fā)展

任職要求：
1、可接受無經(jīng)驗，喜歡手機攝影自拍，喜歡靜物人像拍攝；
2、審美好，喜歡看新鮮熱門圖片視頻，愿意吃苦耐勞；
3、擁有良好的團隊協(xié)作意識，愿意與公司一同發(fā)展。

晉升途徑：攝影助理-靜物攝影師/人像攝影師--攝影組長
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：許小姐
- 電話：
- 工作地址：廣東省汕頭濠江區(qū)玉新街道中標科創(chuàng)園A棟3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會計招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會計助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電商攝影助理急 3-5K元/月
年假年終獎工作餐環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多包吃包住宿下午茶...

汕頭市多情貓貿(mào)易有限公司

更新: 2025-06-04 瀏覽: 2465 人

3天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

電商攝影助理 急 3-5K元/月 年假年終獎工作餐環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多包吃包住宿下午茶... 汕頭市多情貓貿(mào)易有限公司 更新: 2025-06-04 瀏覽: 2465 人

3天前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

電商攝影助理急 3-5K元/月
年假年終獎工作餐環(huán)境優(yōu)雅晉升快全勤獎有提成帥哥多美女多包吃包住宿下午茶...

汕頭市多情貓貿(mào)易有限公司

更新: 2025-06-04 瀏覽: 2465 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>