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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬(wàn)以下
員工人數(shù)：50人以下

招聘職位

初中英語(yǔ)老師校長(zhǎng) 教務(wù)文員（橋東校區(qū)） python編程老師美術(shù)老師（朗琴灣）教務(wù)老師（東平）

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：惠州惠城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：2年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)的運(yùn)營(yíng)和管理。
2、對(duì)校區(qū)的業(yè)績(jī)、員工職能分工、客戶管理、校區(qū)環(huán)境、市場(chǎng)推廣負(fù)責(zé)。
3、針對(duì)公司給出的發(fā)展方針與長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃，給出各個(gè)時(shí)期、各個(gè)部門的工作方案與執(zhí)行辦法。
4、把握公司的發(fā)展進(jìn)度與方向，及時(shí)調(diào)整各項(xiàng)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的具體工作安排。
5、做好各個(gè)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，獎(jiǎng)懲有度，優(yōu)勝劣汰，使公司始終擁有高效充足的人力基礎(chǔ)。
6、合理協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作溝通和配合，共同完成公司的年度任務(wù)和業(yè)務(wù)指標(biāo)。
7、統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)作為年度經(jīng)營(yíng)狀況的直觀體現(xiàn)，以便調(diào)整和安排下一年度的工作計(jì)劃。
8、考察教務(wù)部帶班班主任、市場(chǎng)部招生業(yè)務(wù)人員的工作績(jī)效完成情況，與部門主管一起商定各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施，以便激勵(lì)部門員工積極完成工作。
9、接受各部門的監(jiān)督和建議，聽取各類意見和反饋，并快速做出有效回復(fù)。

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- 聯(lián)系人：古麗英
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：惠州市惠城區(qū)東平半島環(huán)島一路一號(hào)東方威尼斯一期A2棟1層10號(hào)商場(chǎng)
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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