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        • 單位性質: 民營企業(yè)
        • 注冊資金:
        • 員工人數:10000人以上
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          職位描述:
          1、培訓實施:負責輔導老師新人訓、銜接訓、管理訓等培訓項目落地,包括組織、授課、效果評估、訓后跟進等,持續(xù)幫助本地輔導老師提高工作效能。
          2、業(yè)務支持:深入業(yè)務團隊,提升業(yè)務敏感度,在輔導履約和續(xù)報轉化中及時發(fā)現問題,提供解決方案并協助實施落地,為培訓效果負責。
          3、閉環(huán)返檢:每周對業(yè)務動作及話術進行抽檢,定期反饋業(yè)務問題,為輔導能力建設負責。

          崗位要求:
          1、統(tǒng)招本科及以上學歷,師范類或人力資源專業(yè)優(yōu)先,5年以上相關培訓經驗,1年以上管理經驗優(yōu)先。有教育行業(yè)工作經驗、輔導業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。
          2、有課程開發(fā)經驗,有全流程培訓、培訓管理經驗優(yōu)先。
          3、普通話發(fā)音清晰,形象氣質佳,有較好的溝通表達能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及團隊協作精神,具備**的文字功底及圖文編輯功底。
          4、掌握基本辦公軟件,熟練使用PPT、Excel,會使用圖片/視頻剪輯軟件等。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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