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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:500-999人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、接受系統的訂貨管理、排班管理、訓練管理、設備管理、LSM管理、收銀管理、物料管理、SOP管理等培訓;2、對店面所有基礎崗位進行輪崗實習,學習各崗位的操作標準,并為顧客提供穩定、高質量的服務;3、在公司總部進行各部門助理學習,成為全能型的營運管理者;4、提高管理能力,推動部門的團隊建設和員工發展;5、通過績效考核,總結工作心得,提升個人綜合管理能力;6、協助店長完成相關基礎性工作,報表制作及數據匯總等;7、協調處理工作中的相關問題,提出工作流程改善建議。
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