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          會員等級

        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:100-299人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          一、工作職責
          1、負責賣場的商品管理:
          ·根據品牌與非品牌的區別、各廠商和品牌的性質,進行有針對性的市場調研;
          ·管控各品牌的上貨量、換季新品的更新,監督商品的陳列并予以調整;
          ·了解主力商品與客單價,包含其檔次定位、中高低組合等);
          ·配合企劃活動,進行品牌活動的規劃及洽談,以及DM資料的核對。
          2、負責賣場的管理:
          ·進行樓面區、柜內清潔的巡檢,照明、空調、播音、POP的巡查;
          ·導購員服務質量的檢查(違紀、禮貌用語、儀容儀表、微笑服務);
          ·定期核對各店鋪、中島柜的賬本,嚴防偷漏賬的行為;
          ·對于顧客異議、退換貨糾紛等臨時性客訴的處理。
          3、負責商場品牌的業績管理:
          ·根據業績、坪效排名情況們進行各品牌的的業績與坪效分析,進行相應的管控工作;
          ·進行各品牌業績的達成率及去年同期業績的對比浮動的分析;
          ·進行商場重大節日和活動期間前期的業績預估、后期業績分析。
          4、負責品牌的管理:
          ·負責品牌的聯系與溝通;
          ·配合企劃部活動方案,活動品牌費用條件的洽談。
          5、完成上級領導下達的其他工作任務。

          二、任職要求:
          1、統招本科及以上學歷,工商/企業管理專業優先;
          2、具有較強的溝通、管理及現場協調能力;
          3、具備一定的市場分析能力和敏銳的行業洞察力;
          4、具有良好的服務意識、**的領導和指揮才能;
          5、具有一定的工作指導和資源分配能力;
          6、有較強的責任心、進取心,以及團隊合作意識和良好的抗壓能力。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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