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單位性質：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：100-299人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

規(guī)劃設計師自動化裝備研發(fā)工程師前端開發(fā)工程師機械銷售外貿業(yè)務員

職位詳情招聘職位（5）

基本信息
- 工作地點：鄭州
- 招聘人數(shù)：10人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗：5年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位描述：

1. 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展下游用戶，完成公司銷售目標。

2. 根據(jù)市場情況，制定本區(qū)域的營銷活動，保證客戶滿意度，以實現(xiàn)銷售目標。

3. 執(zhí)行上級下達的開發(fā)市場計劃，定期做出開發(fā)報告。

任職條件：

1.�？埔陨蠈W歷，，有3年以上銷售經(jīng)驗。

2.崗位須自備車輛，公司給予車補。

3.具有獨立的分析和解決問題的能力和較強的開發(fā)、維護新客戶能力。

我們提供大平臺！！！共發(fā)展�。⊥晟频臅x升機制！

晉升通道：銷售精英—銷售主管—銷售經(jīng)理—**銷售經(jīng)理—資深銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—**銷售總監(jiān)—資深銷售總監(jiān)—銷售副總—銷售部總經(jīng)理，晉升通道清晰，定期晉升，公司大力培養(yǎng)**人才，為公司長期發(fā)展布局提供管理人才支持。

系統(tǒng)化培訓：公司強力打造“企業(yè)大學”，分階段，分層級培訓，讓員工快速融入公司，愛上公司。

培訓方式：一對一培訓，確保新員工有人教、有人帶、有人幫。

綜合福利=高底薪+高提成+績效獎金+交通補助+出差補助+帶薪年假+股權激勵+固定漲薪+出國學習+定期團建+親子活動

綜合年薪15w+
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：孫經(jīng)理
- 電話：
- 工作地址：五險一金、績效獎金、年終分紅、周末雙休、出國游、節(jié)日福利、定期團建
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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