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        人力資源總監 20-25K元/月

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        • 單位性質: 民營企業
        • 注冊資金:
        • 員工人數:1000-9999人
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1.根據公司戰略及業務發展,制定人力資源規劃戰略,全面建設人力資源管理管理體系;
          2.推動組織發展與變革,優化組織架構并推動組織效能提升,梳理崗位體系、優化人員配置,建立高效組織體系,為運營提供管理建議;
          3.規劃制定年度人員編制及人力成本預算,進行動態管控;完善薪酬、激勵和績效管理體系;股權激勵方案評估及實施;
          4.規劃制定年度招聘計劃,通過有效的人員調配和外部引進打造有機人才循環體系,滿足公司業務發展需要;
          5.規劃落實人才梯隊建設,梳理核心員工崗、管理崗勝任力模型和培養計劃,打造學習型組織,提高綜合管理水平;
          6.搭建企業文化體系及落地,構建暢達的溝通渠道;負責公司重要會議、重大活動的組織籌備管理工作;
          7.優化統籌勞動關系管理、規避勞動及用工風險,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,并形成管理標準;
          8.負責部門內部管理及團隊成員專業能力提升;
          9.完成領導安排的其他工作。
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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