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        人力資源經(jīng)理 10-20K元/月

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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 注冊資金:
        • 員工人數(shù):1000-9999人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1.負(fù)責(zé)根據(jù)上級單位戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)規(guī)劃,組織制定人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施;
          2.組織制定公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、干部、外事、員工關(guān)系等人力資源管理的方針、制度政策,并組織實(shí)施;
          3.搭建人力資源管理體系,完善人力資源各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)人力資源管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,提升部門整體工作效率;
          4.保持與總部人力資源部的良好溝通,推動總部公司政策、制度、體系和重點(diǎn)項(xiàng)目等在業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的落地與執(zhí)行,主動及時提供專業(yè)建議和支持;
          5.完成上級單位及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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