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        人力資源經(jīng)理 8-10K元/月

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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 注冊資金:
        • 員工人數(shù):1000-9999人
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、根據(jù)公司戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo),完善人力資源體系,制定人力資源年度工作計劃,并實施落地;
          2、負(fù)責(zé)制定實施績效考核制度,績效數(shù)據(jù)的收集、核算,績效結(jié)果的公公示、溝通;
          3、建立多樣化、符合公司用人需求的招聘渠道,完成公司招聘計劃;
          4、建立人力資源資料庫,完善人才梯隊建設(shè),為公司長期發(fā)展保障充足后備力量;
          5、負(fù)責(zé)薪酬體系的搭建,薪資制度的擬定,和人員調(diào)配以及薪資調(diào)整的全盤工作;
          6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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