&

財(cái)務(wù)風(fēng)控崗 5-8K元/月
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

更新: 2023-10-03 瀏覽: 1904 人

立即開聊

投遞簡歷

中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

證

1周前

最近登錄
1年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
注冊資金：
員工人數(shù)：10000人以上
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

大客戶經(jīng)理人力資源專員推廣農(nóng)藝師財(cái)務(wù)風(fēng)控崗生產(chǎn)農(nóng)藝師倉庫管理員

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：鄭州
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：16歲以上-60歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：5年
- 學(xué)歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

1、協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理完善公司內(nèi)外部風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商資信調(diào)查、授信審批、信用風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理；
3、負(fù)責(zé)授信審批單、存貨巡查盤點(diǎn)報(bào)告等資料整理、歸檔和保管；
4、負(fù)責(zé)提報(bào)存貨月報(bào)、授信月報(bào)、逾期月報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)周報(bào)等報(bào)表
5、負(fù)責(zé)存貨巡查飛檢，跟進(jìn)存貨盤點(diǎn)等風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的整改落實(shí)；
6、負(fù)責(zé)每周存貨規(guī)模、超齡存貨、授信預(yù)警等風(fēng)險(xiǎn)提示工作；
7、負(fù)責(zé)公司商業(yè)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的收集并按時(shí)提報(bào)；
8、負(fù)責(zé)定期對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行合規(guī)性檢查及管理；
9、持續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)管理及監(jiān)控檢查、財(cái)務(wù)巡查工作
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：劉劍波
- 電話：
- 工作地址：鄭州管城回族區(qū)升龍廣場3號(hào)樓B座2119
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安倉庫管理員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安文員招聘吉安行政專員招聘吉安人事文員招聘吉安會(huì)計(jì)助理招聘吉安普工招聘吉安快遞員招聘吉安工程監(jiān)理招聘吉安主班教師招聘吉安全科醫(yī)生招聘吉安康復(fù)治療師招聘吉安市場策劃招聘吉安招聘招聘吉安銷售專員招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安供應(yīng)商招聘吉安司機(jī)招聘吉安內(nèi)科醫(yī)生招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)風(fēng)控崗 5-8K元/月
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

更新: 2023-10-03 瀏覽: 1904 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

財(cái)務(wù)風(fēng)控崗 5-8K元/月 中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司 更新: 2023-10-03 瀏覽: 1904 人

1周前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

財(cái)務(wù)風(fēng)控崗 5-8K元/月
中化現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有限公司

更新: 2023-10-03 瀏覽: 1904 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>