&

機器維修 4.5-7K元/月
餐補全勤獎社會保險工作餐加班費...

江門市新立鋼管有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 6497 人

立即開聊

投遞簡歷

江門市新立鋼管有限公司

證

11小時前

最近登錄
4年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：生產(chǎn)/制造業(yè)
員工人數(shù)：50—100人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政人事急網(wǎng)絡/在線銷售銷售專員品管員/質(zhì)檢員機器維修

生產(chǎn)部

普工急

職位詳情招聘職位（6）

基本信息
- 工作地點：江門江海區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：面議
職位描述

任職資格：
1、中專及以上學歷，機電一體化、機械或電氣相關(guān)專業(yè)。
2、熟練掌握電氣、機械維修等相關(guān)設備維修知識。具備PLC解讀能力。
3、具有低壓電工證，并在有效期內(nèi)。
4、具有KUKA、Fanuc或Siemens維修專業(yè)培訓認證者優(yōu)先。
崗位要求：
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃需求，進行生產(chǎn)線維持工作，包括故障維修、配合生產(chǎn)、等工作，確保公司產(chǎn)品交付、生產(chǎn)線設備維護有序進行。
2、對機器人設備電氣/機械等生產(chǎn)出現(xiàn)的各種問題，進行快速響應并及時解決。
3、對生產(chǎn)中反復出現(xiàn)影響正常生產(chǎn)節(jié)拍或質(zhì)量的疑難設備問題，配合設備工程師進行現(xiàn)場診斷并參與現(xiàn)場整改優(yōu)化。
4、進行現(xiàn)場設備/工裝夾具的巡檢、保養(yǎng)、備件自主修復工作，并對檢查發(fā)現(xiàn)的設備問題進行記錄反饋。
4、配合現(xiàn)場生產(chǎn)/質(zhì)量等條線進行現(xiàn)場設備運行改善的具體操作、維護、等各項工作。
5、配合設備工程師進行各類工作，包括項目階段的設備確認、問題確認、備件確認等工作，生產(chǎn)階段的設備線下修復、自主維修、改制等，確保各項工作順利完成。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：宋小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：廣東省江門江海區(qū)江海區(qū)禮樂街道武東十八圍上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機器維修 4.5-7K元/月
餐補全勤獎社會保險工作餐加班費...

江門市新立鋼管有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 6497 人

11小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

機器維修 4.5-7K元/月 餐補全勤獎社會保險工作餐加班費... 江門市新立鋼管有限公司 更新: 2025-04-07 瀏覽: 6497 人

11小時前

4年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

機器維修 4.5-7K元/月
餐補全勤獎社會保險工作餐加班費...

江門市新立鋼管有限公司

更新: 2025-04-07 瀏覽: 6497 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>