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會員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：醫(yī)療衛(wèi)生/藥品/保健品
注冊資金：5000萬以上
員工人數(shù)：1000人以上
成立日期：1997年7月1日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

中藥基地

實習生（機電一體化）中藥學實習生機電維修工急清潔工/保潔員（勞務外包工）空調(diào)制水工

質(zhì)量管理部

驗收員

審計部

審計實習生

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煎藥員（普寧智慧藥房）中藥調(diào)劑員（普寧智慧藥房）急配送主管（江門）煎藥主管（江門）

EHS管理部

生產(chǎn)技術(shù)工程師

信息與數(shù)字化部

遠志培訓生（應用系統(tǒng)工程師）

職位詳情招聘職位（13）

基本信息
- 工作地點：揭陽普寧市
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：質(zhì)量管理部
- 年齡要求：18歲以上-35歲以下
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

任職要求
全日制本科，中藥學相關(guān)專業(yè)，具有中藥生產(chǎn)、質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗，具有中藥外觀性狀鑒別能力。
工作職責
1.根據(jù)質(zhì)量標準及合同內(nèi)容，驗收入庫產(chǎn)品，確保入庫產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。
2.依據(jù)公司經(jīng)營質(zhì)量管理要求，填寫驗收記錄，確保藥品驗收記錄準確。
3.依據(jù)規(guī)定的標準、驗收方法和抽樣原則進行驗收和抽取樣品，確保抽樣具有代表性。
4.依據(jù)公司經(jīng)營質(zhì)量管理要求，做好藥品電子監(jiān)管碼信息采集上傳工作，保證上傳信息及時準確。
5.依據(jù)公司經(jīng)營質(zhì)量管理制度的要求，驗收不合格藥品不得入庫，應填寫拒收報告單，報驗收組長處理，并做好不合格藥品的隔離工作，確保不合格藥品不入庫。
6.依據(jù)公司經(jīng)營質(zhì)量管理制度的要求，驗收過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量異常情況，甚至發(fā)現(xiàn)假、劣藥時,應及時反饋給驗收組長，確保驗收異常情況得到處理。
7.依據(jù)公司經(jīng)營質(zhì)量管理制度的要求，負責經(jīng)驗收合格后的藥品與倉庫進行貨物交接工作，確保驗收合格藥品及時入庫。
8.根據(jù)上級的指示要求，完成部門安排的其它工作，按要求達成部門工作目標。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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- 聯(lián)系人：楊先生
- 電話：
- 工作地址：揭陽市普寧市科技園上班路線查詢
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