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        • 基本信息

        • 職位描述

          1.能獨立帶領一個班次(開市或收市)
          2.負責新員工以及兼職的帶訓工作
          3:負責高峰期區域內的客訴以及顧客體驗滿意度
          任職要求:
          1:連鎖餐飲門店經理崗位至少1年以上經驗,能夠獨立解決客訴
          2:熟悉餐飲行業從進店到離店的全部服務流程
          3:有新員工帶訓經驗 熟悉辦公軟件
          4: 有一定的情商溝通能力 性格開朗 活躍
          5.會抖音/大眾點評/后臺操作及賬號運營經驗優先。
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