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        零售主管 7-8K元/月
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        • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數(shù):500—1000人
        • 成立日期:1990年5月10日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、門店的零售及營運相關(guān)制度,確保各項銷售計劃、陳列標(biāo)準(zhǔn)在店鋪的實施與執(zhí)行;
          2、定期對終端銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo),確保顧客有良好的購物體現(xiàn),以實現(xiàn)銷售目標(biāo)及提升品牌形象;
          3、區(qū)域店鋪經(jīng)營管理,促進(jìn)店鋪運營指標(biāo)達(dá)成,人員梯隊建設(shè);
          4、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),組織制定年度工作計劃;
          5、組織執(zhí)行零售部年度工作計劃,確保零售部銷售任務(wù)達(dá)成;
          6、區(qū)域內(nèi)人員的管理,考核,激勵,培訓(xùn)。
          崗位要求:
          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟類專業(yè)畢業(yè);
          2、5年以上零售業(yè)經(jīng)驗,其中有3年以上區(qū)域店鋪營運及人員管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域內(nèi)多城市的零售市場環(huán)境;
          3、具有對市場的洞悉能力,通過了解競爭者信息和市場發(fā)展趨勢來發(fā)現(xiàn)和把握企業(yè)發(fā)展機會;
          4、具有高效的數(shù)字分析及團(tuán)隊管理能力;
          5、具有積極樂觀的工作態(tài)度,能承受工作壓力并富有成效地工作。

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