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        • 單位性質: 民營企業
        • 所屬行業:多元化集團
        • 注冊資金:
        • 員工人數:
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1、負責招聘管理,包括招聘網站續費、發布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、背調和offer發放等;
          2、負責辦理員工入離職手續,跟進員工試用期,提供入離職證明文件、系統和表格的維護及更新等;
          3、負責員工關系維護,包括員工檔案管理、考勤記錄等工作。(電子考勤后臺管理,每月工時統計)
          4、負責公司薪資福利的管理,包括社保、公積金,雇主責任險,商業險;
          5、負責出具單位證明,定期進行紙質和電子檔案的更新與維護;
          6、建立完善的校招體系,與學校建立起良好的合作關系,進行校園宣講會、雙選會以及校企合作;
          7、協助上級領導完成其他工作。
          任職要求:
          1、大專以上學歷,人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業優先;;
          2、工作思路清晰,有一定的學習能力和抗壓能力;
          聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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          溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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