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        • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
        • 注冊資金:100萬以下
        • 員工人數(shù):100—200人
        • 成立日期:2019年3月11日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、負責跟進完成方案、擴初、施工圖和變更等設計管理工作,包括圖紙設計控制及審核,落實相關(guān)手續(xù)等;
          2、負責做好材料設備選型定板、成本管理、產(chǎn)品創(chuàng)新研究的督導;
          3、負責組織設計和審核各階段建筑設計方案和材料選型的優(yōu)化工作;
          4、負責參與設計采購管理和項目可行性研究和市場調(diào)研工作;
          5、負責配合各種項目的施工、驗收等相關(guān)工作,參與設計變更和工程簽證評審、關(guān)鍵工序的現(xiàn)場技術(shù)交底和竣工驗收等工作。
          6、完成上級交辦的其他工作。

          任職資格:
          1、本科及以上學歷,建筑學專業(yè);
          2、具備5年以上大型設計院經(jīng)驗,5年以上房地產(chǎn)行業(yè)建筑設計工作經(jīng)驗,有完整的項目經(jīng)驗;
          3、參與過建筑工程標準化管理;精通房地產(chǎn)產(chǎn)品特征,規(guī)劃、建筑等相關(guān)設計知識和設計規(guī)范,國家及地方對房地產(chǎn)產(chǎn)品的相關(guān)設計規(guī)定;熟悉房地產(chǎn)、規(guī)劃、營銷、工程項目管理方面知識,公司房地產(chǎn)業(yè)務開展區(qū)域的市場需求特點,房地產(chǎn)開發(fā)全套業(yè)務流程;
          3、熟練使用繪圖辦公軟件,有較好的設計理念,具有較強方案創(chuàng)作能力及綜合分析解決問題能力;較強的溝通表達、組織協(xié)調(diào)和人際交往能力;
          4、認同公司企業(yè)文化;為人忠誠正直、有強烈責任心,執(zhí)行力強;具有良好的團隊合作精神;有較強的抗壓能力。

          轉(zhuǎn)正后參與季度績效考核,季度末根據(jù)考核結(jié)果額外兌現(xiàn)績效獎金。
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