雙休會計招聘_江西省信航航空科技有限公司

雙休會計 4.5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5053元/月

每周雙休公積金標準工時優質企業社會保險加班費包住宿班車接送...

江西省信航航空科技有限公司 回復快榜單第18名都想去榜單第31名

更新: 2025-01-17 瀏覽: 1714 人

立即開聊

投遞簡歷

江西省信航航空科技有限公司

證

2天前

最近登錄
2年

會員等級

單位性質：國有企業
所屬行業：工程/制造/機械
員工人數：100—200人
營業執照：

招聘職位

鉗工包裝工（殘疾人崗）高/級工藝技術員急 **工藝技術員急三坐標計量員維修電工雙休會計數控銑工藝技術員急包裝工

職位詳情招聘職位（10）

基本信息
- 工作地點：昌江區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：20歲以上-45歲以下
- 工作經驗：3年
- 學歷要求：本科以上
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位工作內容與工作職責：
1、負責公司產品成本業務核算工作，包括但不限于生產原材料、人工、制造費用的歸集與分配；
2、負責應付及預付款項的日常賬務處理，維護、跟蹤應付及預付賬款數據，定期與供應商核對往來賬務；
3、負責公司固定資產、無形資產、在建工程、其他長期資產等業務核算工作；
4、負責建立完整的資產臺賬與固定資產卡片，定期與資產管理部門核對資產，督導資產盤點，定期組織公司資產清查盤點工作，對公司的資產、債權、債務履行監督職能；
5、負責落實內外往來定期對賬，確保應收應付等往來賬項核對及時、準確；
6、負責對本崗位業務相關的財務會計手續進行審核監督；
7、完成領導交辦的其它工作。

任職資格：
1、本科及以上學歷，會計、財務管理相關專業，初級以上會計職稱（持有中級職稱證書優先考慮），知名財經類院校畢業優先考慮；
2、有3年以上制造業工作經驗或者有強烈的事業心，有在財務領域學習和發展意愿的應屆畢業生也可考慮；
3、熟悉常規財務軟件，能熟練使用常規辦公軟件；
4、有良好的溝通、協調能力，思路清晰，具備抗壓性與團隊合作能力；
5、工作細致，責任感強，具有較強的工作主動性，善于思考，能夠主動發現問題，解決問題；
6、能積極配合領導安排的各項工作，按時完成工作任務，不斷學習和提升自身的專業素質和綜合能力。

聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：周女士
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：景德鎮高新區信航路1號上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業我要提問

看過此企業的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安音樂老師招聘吉安行政文員招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安心理醫生招聘吉安護士招聘吉安數控技術員招聘吉安大堂經理招聘吉安會計招聘吉安跟單文員招聘吉安司機招聘吉安醫學檢驗招聘吉安職業教育招聘吉安現場施工管理招聘吉安交通管理員招聘吉安QA招聘吉安普工招聘吉安銀行信貸專員招聘吉安出納員招聘吉安行政專員招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

雙休會計 4.5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5053元/月

每周雙休公積金標準工時優質企業社會保險加班費包住宿班車接送...

江西省信航航空科技有限公司 回復快榜單第18名都想去榜單第31名

更新: 2025-01-17 瀏覽: 1714 人

2天前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

雙休會計 4.5-8K元/月 有料 該崗位平均薪資 5053元/月 每周雙休公積金標準工時優質企業社會保險加班費包住宿班車接送... 江西省信航航空科技有限公司 回復快榜單第18名都想去榜單第31名 更新: 2025-01-17 瀏覽: 1714 人

2天前

2年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

雙休會計 4.5-8K元/月有料
該崗位平均薪資 5053元/月

每周雙休公積金標準工時優質企業社會保險加班費包住宿班車接送...

江西省信航航空科技有限公司回復快榜單第18名都想去榜單第31名

更新: 2025-01-17 瀏覽: 1714 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>