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        • 7年

          會(huì)員等級(jí)

        • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
        • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
        • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2009年12月2日
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

           崗位職責(zé):
          1. 打樣工作:根據(jù)設(shè)計(jì)圖樣和客戶(hù)的具體需求,負(fù)責(zé)記事本產(chǎn)品的打樣工作,確保樣品完全符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),為后續(xù)的大規(guī)模生產(chǎn)奠定良好的基礎(chǔ)。
          2. 車(chē)縫技術(shù)應(yīng)用:熟練掌握并運(yùn)用車(chē)縫技術(shù),完成記事本產(chǎn)品的初步制作和加工,嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,確保每一件產(chǎn)品都達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)。
          3. 設(shè)備操作與維護(hù):正確操作和定期維護(hù)相關(guān)機(jī)械設(shè)備,包括但不限于縫紉機(jī)等,以保障生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行,減少設(shè)備故障帶來(lái)的影響。
          4. 質(zhì)量控制:對(duì)所生產(chǎn)的記事本樣品進(jìn)行初步的質(zhì)量檢查,確保所有產(chǎn)品在交付給質(zhì)檢部門(mén)前都達(dá)到了既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從而提高整體生產(chǎn)效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
          5. 培訓(xùn)帶教:負(fù)責(zé)對(duì)新入職的員工進(jìn)行車(chē)縫基礎(chǔ)技能和設(shè)備操作的培訓(xùn),幫助他們快速熟悉工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體的專(zhuān)業(yè)水平和生產(chǎn)能力。
           崗位要求:
          - 具備良好的手工藝基礎(chǔ),能夠準(zhǔn)確理解并執(zhí)行設(shè)計(jì)圖紙,完成高質(zhì)量的記事本產(chǎn)品打樣。
          - 熟練掌握車(chē)縫技術(shù),能夠獨(dú)立完成記事本產(chǎn)品的初步制作和加工,注重細(xì)節(jié),確保產(chǎn)品品質(zhì)。
          - 能夠正確操作并定期維護(hù)相關(guān)機(jī)械設(shè)備,確保生產(chǎn)過(guò)程中的安全與效率。
          - 擁有基本的質(zhì)量控制意識(shí),能夠在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
          - 具備一定的培訓(xùn)指導(dǎo)能力,能夠耐心細(xì)致地向新員工傳授技能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)和發(fā)展。
          1. 公司提供食宿及培訓(xùn)進(jìn)修機(jī)會(huì):為員工提供舒適的生活條件,并鼓勵(lì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
          2. 薪資結(jié)構(gòu)合理:包括基本工資、加班費(fèi)以及節(jié)假日福利。
          3. 餐飲服務(wù):公司提供四菜一湯的餐飲服務(wù),保證員工營(yíng)養(yǎng)均衡。
          4. 工作時(shí)間安排:具體時(shí)間為上午8:00至12:00,下午1:00至6:00,每月休息兩天。
          5. 健康保障:提供必要的職業(yè)健康保護(hù)措施,關(guān)注員工的身體健康。
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