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        人事總監(jiān) 3.5-5K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4908元/月
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        • 單位性質: 0
        • 所屬行業(yè):公關/市場推廣/會展,金融/銀行,保險
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 成立日期:1988年5月27日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          現有“三新經理人”人才培養(yǎng)計劃,入職就有18個月的訓練津貼和多種獎勵,并有機會去廈門大學進行研修學習。
          崗位職責:
          1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
          2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
          3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
          4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
          5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
          6、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
          7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
          8、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
          任職資格:
          1、學歷不限;
          2、兩年以上人力資源工作經驗優(yōu)先;
          3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
          4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調能力,有團隊協(xié)作精神;
          5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
          薪資待遇:
          底薪+提成,五險一金,定期公司體檢,購買公司保險,定期公司旅游,雙休。
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