&

物理檢測員-玩具類 4-8K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎加班費包吃...

汕頭市星翔電子商務有限公司 最活躍榜單第12名都想去榜單第14名急招人榜單第34名

更新: 2025-03-11 瀏覽: 100 人

立即開聊

投遞簡歷

汕頭市星翔電子商務有限公司

證

39分鐘前

最近登錄
12年

會員等級

單位性質：民營企業
所屬行業：互聯網/電子商務,玩具/塑膠
注冊資金：100萬－500萬
員工人數：100—200人
成立日期：2015年2月3日
營業執照：

招聘職位

人事行政助理急辦公文員急電商打單員/審單員（可晉升）視頻剪輯新媒體運營（晉升空間大）新媒體運營助理（晉升空間大）電商平臺運營（可晉升）電商運營助理-玩具-可晉升總監新媒體運營（抖音/快手）抖音運營（運營內容，非直播）網店客服 C4D美工網店美工跟單/采購員（可晉升）物理檢測員-玩具類跟單員/助理/文員（可晉升）亞馬遜運營專員（晉升空間大）京東運營助理（可晉升）物控專員玩具電商類廠長/拉長查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（94）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區
- 招聘人數：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：22歲以上-不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責物理實驗室日常樣品的檢測工作、日常設備管理工作；
2、根據玩具，嬰幼兒用品安全標準等進行機械物理、燃燒性能、電性能等測試；
3、檢測產品的物理性能，利用專業儀器去模擬實際使用情況得出數據；
4、協助上級進行新項目的開發以及現有項目的更新；
任職要求：
1、有一年以上的相關從業工作經驗；
2、大專以上學歷，玩具、機械或者其他工科類專業優先；
3、踏實沉穩，能適應實驗室檢測工作。

工作時間：早上9:00-12:00, 下午1:30-6:00 月休4天法定節假日帶薪放假
公司福利：百人團隊，設有茶水間、休息室、飯堂。
-公司富有年經有力，朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度，如果您想展翅高飛，歡迎加入我們
-公司提供穩定的發展空間，需要長期穩定成員，頻繁離職者勿擾
聯系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯系方式
- 聯系人：蔡先生
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：汕頭市澄海區領亭玉亭路10號（即大昌油站往玉亭路方向100米）上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

看過此企業的人還看過

文員

汕頭市萬馳信息咨詢有限公司

跟單文員（每年調薪，福利好）

廣東寶盛興實業有限公司

辦公室文員

汕頭雅娜化妝品實業有限公司（掲陽分公司辦事處）

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區域

吉安文員招聘吉安銷售代表招聘吉安人事文員招聘吉安現場施工管理招聘吉安會計招聘吉安車險專員招聘吉安安全主任招聘吉安計調招聘吉安會計助理招聘吉安行政文員招聘吉安倉庫管理員招聘吉安工程監理招聘吉安攝影招聘吉安司機招聘吉安招商經理招聘吉安護士招聘吉安銷售總監招聘吉安售前招聘吉安生產文員招聘吉安家具設計招聘

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物理檢測員-玩具類 4-8K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎加班費包吃...

汕頭市星翔電子商務有限公司 最活躍榜單第12名都想去榜單第14名急招人榜單第34名

更新: 2025-03-11 瀏覽: 100 人

39分鐘前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

招聘

求職找工作

企業招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物理檢測員-玩具類 4-8K元/月 年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎加班費包吃... 汕頭市星翔電子商務有限公司 最活躍榜單第12名都想去榜單第14名急招人榜單第34名 更新: 2025-03-11 瀏覽: 100 人

39分鐘前

12年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯系方式

看過此企業的人還看過

物理檢測員-玩具類 4-8K元/月
年假年終獎工作餐公費培訓標準工時優質企業環境優雅全勤獎加班費包吃...

汕頭市星翔電子商務有限公司最活躍榜單第12名都想去榜單第14名急招人榜單第34名

更新: 2025-03-11 瀏覽: 100 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>