&

榕城光伏業(yè)務(wù)員 30-50K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

有提成...

揭陽市興德源新能源科技有限公司 急招人榜單第10名

更新: 2025-04-02 瀏覽: 1095 人

立即開聊

投遞簡歷

揭陽市興德源新能源科技有限公司

證

2天前

最近登錄
1年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：民營企業(yè)
所屬行業(yè)：能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
員工人數(shù)：50人以下
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

會(huì)計(jì)/財(cái)務(wù)/ 急

業(yè)務(wù)部

榕城光伏業(yè)務(wù)員普寧光伏業(yè)務(wù)員揭西光伏業(yè)務(wù)員惠來光伏業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員

工程部

現(xiàn)場施工管理急

職位詳情招聘職位（7）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：業(yè)務(wù)部
- 年齡要求：18歲以上-50歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：不解決住宿問題
職位描述

企業(yè)招聘
共享陽光公司專業(yè)從事新能源戶用光伏發(fā)電銷售、安裝業(yè)務(wù)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，揭陽市場需招聘以下崗位：
1、在榕城區(qū)長期招聘全職業(yè)務(wù)員，男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)均可，要求揭陽本地人，需有駕照有車。
公司業(yè)務(wù)模式簡單易學(xué)，有專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)，提成高，業(yè)務(wù)發(fā)展快，市場需求大，業(yè)績**的月薪可達(dá)5萬以上。
聯(lián)系人：張總?15859898816
地址：揭陽市榕城區(qū)仙橋榕華大道南888-17號（共享陽光）
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 馬先生 / 經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：榕城區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護(hù)士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機(jī)招聘吉安行政文員招聘吉安會(huì)計(jì)招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術(shù)招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術(shù)員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

榕城光伏業(yè)務(wù)員 30-50K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

有提成...

揭陽市興德源新能源科技有限公司 急招人榜單第10名

更新: 2025-04-02 瀏覽: 1095 人

2天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

榕城光伏業(yè)務(wù)員 30-50K元/月 有料 該崗位平均薪資 5831元/月 有提成... 揭陽市興德源新能源科技有限公司 急招人榜單第10名 更新: 2025-04-02 瀏覽: 1095 人

2天前

1年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

榕城光伏業(yè)務(wù)員 30-50K元/月有料
該崗位平均薪資 5831元/月

有提成...

揭陽市興德源新能源科技有限公司急招人榜單第10名

更新: 2025-04-02 瀏覽: 1095 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>