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        人事行政 3-5K元/月 有料
        該崗位平均薪資 4908元/月
        高薪職位年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅有補(bǔ)助加班費(fèi)...

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        • 單位性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
        • 所屬行業(yè):工程/制造/機(jī)械,快速消費(fèi)品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
        • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)-500萬(wàn)
        • 員工人數(shù):50—100人
        • 成立日期:2024年3月13日
        • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責(zé):
          1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況,深入了解部門的招聘需求,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作;
          2、與業(yè)務(wù)部門保持良好溝通與合作;能夠從招聘角度為部門的人員招聘、配置方面提出改善建議;
          3、選擇有效的招聘渠道尋找候選人,進(jìn)行分類篩選進(jìn)而安排面試;
          4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
          5、與錄用人選談判薪資、安排體檢等相關(guān)錄用事宜;
          6、完成人力資源部其他招聘相關(guān)事宜。
          工作要求:
          1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
          2、有1年以上大型合資/外資企業(yè)招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種招聘渠道;有獵頭經(jīng)驗(yàn),熟悉大型合資/外資招聘模式亦可考慮;
          3、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
          4、能獨(dú)立面試和評(píng)價(jià)候選人;
          5、積極主動(dòng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和目標(biāo)導(dǎo)向;
          6、英文六級(jí),讀寫(xiě)熟練。
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