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        • 單位性質: 私營企業
        • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等)
        • 注冊資金:5000萬以上
        • 員工人數:500—1000人
        • 成立日期:2005年5月8日
        • 營業執照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          1. 根據公司年度營業額目標及營銷政策,制定負責區域的目標計劃。同時定期組織召開業績分析會,根據銷售數據、客流等相關數據進行分析,調整目標計劃,確保目標達成。
          2. 按照公司要求向門店提供員工培訓計劃,并對所屬區域的員工績效與崗位勝任力進行考核;
          3. 負責公司營銷活動的推廣,確保區域內每家門店能夠切實執行;
          4. 協助公司完善門店運營標準化體系,并確保區域內各家門店按照標準運營;
          5. 完成對區域門店的銷售數據分析,任務指標完成進度追蹤并及時推進;
          6. 完成上級交辦的其它工作事項。
          任職要求:
          1. 大專以上學歷;
          2. 3年以上零售連鎖門店運營督導崗位經驗,2年以上運營經理崗位經驗;
          3. 對門店運營標準化體系的建立與推行有實操經驗;
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