<mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
    <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
  • <rp id="bhm2s"></rp>
        1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

          1. <cite id="bhm2s"></cite>

              人事經理 5-7K元/月 有料
              該崗位平均薪資 5392元/月
              高薪職位年假年終獎公費旅游公費培訓優質企業社會保險環境優雅...

              立即開聊
              投遞簡歷
              • 2天前

                最近登錄

              • 14年

                會員等級

              • 單位性質: 私營企業
              • 所屬行業:房地產/物業管理,中介/專業服務
              • 注冊資金:100萬-500萬
              • 員工人數:50—100人
              • 成立日期:2011年7月25日
              • 營業執照:
              • 基本信息

              • 職位描述

                崗位職責:
                 1、根據公司整體戰略規劃和經營目標,負責制定所轄各業務模塊人力資源規劃;
                 2、建立和完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等); 
                3、拓展招聘渠道,完善招聘管理體系,確保空缺崗位及時到位并確保人崗匹配度; 
                4、充分調動員工積極性和工作投入度并合理控制人工成本; 
                5、通過有效的人員調配和對下屬人員的指導和培訓,提高團隊的專業素質、凝聚力和執行力; 

                任職要求: 
                1、人力資源管理或相關專業大專以上學歷; 
                2、2年以上人力資源管理工作經驗,
                3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓等規定和流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;
                4、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業精神; 
                聯系電話:13411988386(微信同號)陳經理

                有意者請投遞簡歷


                聯系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
              • 競爭力分析
                你的競爭力超過了
                的求職者
                查看完整個人競爭力>>

              • 聯系方式

                溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
              • 投遞簡歷
                立即開聊
              • 熱門搜索
              • 熱門職位
              • 熱門城市
              • 其他區域
              ×
              完善簡歷提醒
              你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
              去完善
              暫不投遞
              国产不卡的一区二区三区四区_亚洲重口无码av影院_有码无码人妻视频在线_亚洲日产av中文字幕
              <mark id="bhm2s"><strong id="bhm2s"><samp id="bhm2s"></samp></strong></mark>
            1. <rp id="bhm2s"></rp>
              <cite id="bhm2s"><b id="bhm2s"><tbody id="bhm2s"></tbody></b></cite>
            2. <rp id="bhm2s"></rp>
                  1. <dfn id="bhm2s"><video id="bhm2s"></video></dfn>

                    1. <cite id="bhm2s"></cite>