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        人事專員(高新區(qū)) 3-4K元/月
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        • 基本信息

        • 職位描述

          崗位職責:
          1、制定公司年度、季度、月度招聘成本預算;
          2、負責完成公司招聘需求調(diào)查、收集、審核及匯總,制定招聘計劃;
          3、制定與完善公司招聘相關制度、流程以及人才甄選標準;
          4、定期或不定期的進行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求調(diào)查,并進行員工需求分析。
          5、全方位利用各種招聘渠道:各大招聘網(wǎng)站、各大高校、獵頭、培訓機構、專業(yè)QQ群、內(nèi)部招聘與轉介紹等,廣招人才;
          6、重復使用人才簡歷,建立公司人才庫;
          7、組織參加各種校園雙選會、人才交流會,做好企業(yè)的招聘宣傳工作;
          8、負責各種招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與總結;
          9、適時提出工作合理化改進建議
          任職要求:
          1、大專以上學歷;
          2、2年以上招聘工作經(jīng)驗或人才資源相關工作經(jīng)驗;
          3、有行業(yè)招聘經(jīng)驗的,優(yōu)先錄用,適當條件的,可放寬;
          4、性格開朗、善于溝通,有較強的學習能力和執(zhí)行力;
          5、具有良好的文字表達能力、數(shù)據(jù)分析及報表處理能力;
          6、具有較強的責任感和團隊協(xié)作精神。
          聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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