&

行政助理 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

公積金年假年終獎公費旅游社會保險...

廣西寶信迪科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10073 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西寶信迪科技有限公司

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：計算機軟件
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

軟件實施工程師商務專員 [畢]H3C售前工程師 [畢]技術工程師行政部經(jīng)理（高新區(qū)）行政助理財務部經(jīng)理（高新區(qū)）人事專員（高新區(qū)）人力資源主管（高新區(qū)） [畢]H3C售前技術工程師采購商務培訓中心主任 H3C分銷操盤手軟件項目經(jīng)理售后技術工程師急！網(wǎng)絡技術工程師(華三公司)

職位詳情招聘職位（16）

基本信息
- 工作地點：南寧江南區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1、負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)管理；
2、負責公司整體形象、辦公環(huán)境、綠化植物的管理；
3、負責公司文件的擬、收、發(fā)、存文檔管理，公司管理部門例會及日常會議的組織及會議紀要的工作；
4、負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關系；
5、負責做好公司來賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務工作。
任職要求：
1、有2年以上行政相關工作經(jīng)驗。
2、有項目申報經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能適應快節(jié)奏、高強度工作。
5、大學專科以上學歷，。
6、形象氣質(zhì)佳，普通話標準，有親和力，熱情主動，理解、溝通能力強，懂得接待基本禮儀。

員工福利：
1、實行五天半工作制，國家法定節(jié)假日照常休息；
2、購買社會保險，享受公司福利津貼（用餐、交通、話費、工齡津貼、生日補貼、節(jié)日福利等）；
3、公司不定期組織培訓、考試、對外拓展及旅游等福利；
4、依據(jù)個人能力，年薪3-10萬元。
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：陸女士
- 電話：
- 工作地址：廣西南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園4號樓17層上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安護士招聘吉安文員招聘吉安人事文員招聘吉安主班教師招聘吉安司機招聘吉安行政文員招聘吉安會計招聘吉安藥品生產(chǎn)招聘吉安環(huán)保技術招聘吉安音樂招聘吉安招商經(jīng)理招聘吉安客戶經(jīng)理招聘吉安物業(yè)管理經(jīng)理招聘吉安消防中控員招聘吉安現(xiàn)場施工管理招聘吉安物業(yè)管理專員招聘吉安養(yǎng)殖技術員招聘吉安文科教師招聘吉安倉庫管理員招聘吉安普工招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政助理 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

公積金年假年終獎公費旅游社會保險...

廣西寶信迪科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10073 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

行政助理 2.5-3K元/月 有料 該崗位平均薪資 3921元/月 公積金年假年終獎公費旅游社會保險... 廣西寶信迪科技有限公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10073 人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

行政助理 2.5-3K元/月有料
該崗位平均薪資 3921元/月

公積金年假年終獎公費旅游社會保險...

廣西寶信迪科技有限公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10073 人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>