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        • 單位性質: 私營企業(yè)
        • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流
        • 注冊資金:100萬-500萬
        • 員工人數:1000人以上
        • 成立日期:2008年1月2日
        • 營業(yè)執(zhí)照:
        • 基本信息

        • 職位描述

          職位職責:1、監(jiān)控分公司的質量發(fā)展狀況,分析運營中存在的質量問題,推動服務質量和流程的持續(xù)改進,不斷提升公司的營運管理水平和客戶服務;2、配套完成公司新業(yè)務、新營運模式孵化的相關營運流程制度;3、做好客戶的開發(fā)與維護工作,開拓市場,擴大市場占有率;4、營業(yè)部內、外部風險控制,以確保資金、用工等安全;任職要求:1、大專或以上學歷,物流管理、運營管理等相關專業(yè);2、3年以上運輸、物流企業(yè)主管及以上崗位工作經驗,無需相關資格證;3、熟悉公司營運操作模式;了解分點部、中轉分撥操作/航空中轉操作流程;4、具備一定的數據分析理解能力,較強的組織、協(xié)調、溝通能力,承壓能力強;5、有良好的職業(yè)道德操守,為人誠信、正直,高度認同公司文化。薪資福利及假期:1、4500-8000元/月,享受五險一金、帶薪年假、生日福利、年終獎等福利;2、每周公休1.5天,享受國家法定假日。工作地點:1、**區(qū)域內。警示信息:1、順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物。
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